Les 5 Types De Personnalité Selon Erich Fromm

Erich Fromm a créé sa théorie de la personnalité basée sur deux besoins primaires : la liberté et l’appartenance. Voyons en quoi il consiste et comment il caractérise les 5 types de personnalité.

Les 5 types de personnalité selon Erich Fromm sont basés sur le principe de la productivité. Selon le célèbre psychanalyste, une seule de ces cinq typologies est capable d’investir sa propre liberté, de conquérir son indépendance affective et personnelle. Le reste, en revanche, en viendrait à représenter un type de philosophie existentielle plus intéressé, matérialiste et improductif.

Il existe de nombreuses théories sur la personnalité. En fait, il est même possible qu’à ce stade plus d’un ressente une certaine contradiction. Nous avons  la théorie de la personnalité de Jung, celle de Carl Rogers, celle de Cattell, celle d’Eysenk ou celle des Big Five de Costa et McCrae… Est-ce à dire qu’aujourd’hui les sciences du comportement n’ont pas encore pris le dessus pour définir le caractère et les traits de la personnalité humaine ?

Chaque courant, chaque école psychologique et chaque auteur énonce à partir de ses propres modèles théoriques une définition particulière de la personnalité. Ainsi, la typologie développée par Erich Fromm à l’époque partait d’une approche intéressante basée sur la philosophie humaniste qui, croyez-le ou non, la rend véritablement utile aujourd’hui.

Si había algo en lo que creía este psicólogo social y autor de “El arte de amar” o “El miedo a la libertad” era en la firme obligación del ser humano de conseguir una auténtica autonomía, en invertir en su independencia mientras se respeta las des autres. L’atteindre, selon Erich Fromm, est synonyme de productivité.

Types de personnalité selon Erich Fromm

La théorie de la personnalité d’Erich Fromm, psychanalyste néo-freudien, repose sur deux besoins primaires : le besoin de liberté, on le sait déjà, et le besoin d’appartenance. Ainsi, quand on lit son œuvre, il y a un fait qui retient généralement notre attention : Fromm avait une vision quelque peu négative de l’être humain, il le voyait comme trop passif et motivé uniquement par son besoin de consommation.

Pour cette raison, dans une grande partie de ses œuvres nous sommes incités à privilégier notre épanouissement personnel, à mettre de côté notre dépendance aux facteurs extérieurs, aux biens matériels ou au besoin de triomphe et de reconnaissance pour investir dans des qualités telles que l’amour, le respect, la créativité. ou l’humilité.

De cette façon, et malgré le fait que le caractère et la personnalité humaine sont profondément enracinés et difficiles à changer, il suffirait que nous soyons un peu plus  conscients de nos tendances et attitudes pour nous engager à changer. Voyons maintenant quels sont ces 5 types de personnalité selon Erich Fromm.

1. La personnalité perceptive

Le type réceptif se caractérise par le besoin constant de recevoir l’approbation et la reconnaissance des autres. Or, ce qui frappe le plus dans ce profil de personnalité, c’est que le soutien qu’ils reçoivent n’est généralement pas rendu, qu’il n’y a pas d’investissement dans l’autre ou d’attention réciproque.

2. Personnalité de l’exploiteur

Parmi les 5 types de personnalité, selon Erich Fromm, celle-ci est sans doute l’une des plus courantes selon l’auteur lui-même. Il fait référence à ce type de profils qui établissent des liens et des relations avec les autres par pur intérêt, pour leur propre bénéfice et même, comme le disait Fromm à l’époque, “pour un intérêt commercial”.

Le type exploiteur est prêt à mentir et à manipuler pour obtenir ce dont il a besoin, et il le fait en ciblant les personnes ayant une faible estime de soi pour les exploiter.

3. Accumulateur

Le profil accumulateur ou thésauriseur fait référence à ces personnes qui n’ont qu’un seul but, un seul besoin : thésauriser des biens matériels, posséder de plus en plus de choses, plus d’objets…

Ainsi, plus il parvient à avoir de choses, plus il semble se sentir en sécurité, plus il se perçoit comme renforcé et plus il croit atteindre une satisfaction personnelle. Cependant, il faut noter que son attachement fou à l’immatériel n’est jamais assouvi, car il manque toujours quelque chose, le bonheur n’est jamais complet ou pire, quelque chose de nouveau sort toujours sur le marché qui lui manque et qu’il va essayer d’obtenir.

4. La personnalité mercantile

Parmi les types de personnalité, selon Erich Fromm, c’est le plus abondant sur notre marché du travail pour des raisons évidentes : ce sont des personnes qui établissent des relations avec les autres dans le but d’obtenir un avantage économique. Ce sont des liens basés sur un objectif financier ou commercial clair.

Or, ce qui au premier abord peut sembler normal ou attendu, est en réalité ce qui nuit le plus au principe inviolable de la liberté humaine défendu par Fromm. La raison? Ces liens mercantiles cherchent à établir des différences de statut social, où certains accèdent au prestige et au pouvoir, tandis que d’autres sont soumis au premier.

De cette façon, c’est un type de personnalité qui établit sa propre valeur personnelle en fonction de son statut social. Par conséquent, sa motivation sera toujours de gravir des positions jusqu’à ce qu’il atteigne le sommet.

5. Le Productif

Jusqu’à présent, nous avons vu ces types de personnalité selon Erich Fromm qui définissent les “improductifs”, c’est-à-dire des profils qui n’investissent même pas dans leur propre liberté et autonomie personnelle, et encore moins dans celle des autres. Cependant, loin d’être tout perdu, loin de s’en tenir à cette vision un peu pessimiste de l’être humain, on peut dire qu’il existe ce cinquième profil où se centrent notre espoir et notre objectif personnel.

• Le type productif est une personne qui canalise tous ses efforts et son intérêt à être quelqu’un d’engagé envers l’être humain. Qu’est-ce que ça veut dire? Fondamentalement, ce sont des individus capables de  construire des relations aimantes, enrichissantes et significatives avec leurs pairs.
• De plus, ils appliquent une approche très saine pour faire face aux émotions négatives et aux pressions ou tentatives de contrôle que les autres peuvent exercer sur eux.

Pour conclure, cette approche proposée par Erich Fromm nous invite à réfléchir une fois de plus sur cette idée que nous avons tant vue dans le domaine de la croissance personnelle, à savoir : seuls ceux qui investissent dans leur valeur psychologique, leur estime de soi, leur indépendance et elle est capable de promouvoir la même chose chez les autres, elle parvient à jeter les bases d’une société plus humaine et plus porteuse d’espoir.

Comme on peut le voir, cette approche de la personnalité selon Erich Fromm a une composante sociale évidente qui peut devenir une source de motivation valable, pourquoi pas, pour générer dans la mesure du possible des changements qui stimulent notre croissance. Mettons-les en pratique.